"Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan" adalah lafal Undang2 Dasar 1945. Dan "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat." adalah kandungan Undang-Undang RI Nomor 20 Th.2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Walau demikian diantara sebagian warga negara Indonesia ada sebagian masyarakat yang memiliki waktu luang terbatas (khususnya pekerja / pegawai). Demikian pula sebagian masyarakat yang mempunyai finansial / uang terbatas.
Demikian pula "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka" adalah amanat Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional. Dan di Penjelasan UU tersebut ditulis : "Peserta didik dapat belajar sambil bekerja."
Tujuan S2 UM SURABAYA menyelenggarakan Employee School Program ini Dalam menunaikan tanggung jawab ini S2 UM SURABAYA menyelenggarakan Employee School Program ini beserta menjalankan Komitmen Sosial. Yaitu mengadakan kesempatan kepada masyarakat tamatan SMA/SMK/MA, D1, D2, D3/Poltek, S1 (Sarjana) / sederajat, dll-nya, baik yang memiliki waktu luang terbatas demikian juga mempunyai finansial / uang terbatas, utk meningkatkan perkuliahan (atau pindah prodi) ke jenjang Sarjana (S1) atau S2 di prodi yang disenangi, secara layak serta bermutu berdasarkan keunggulan S2 UM SURABAYA.
Juga Biaya studinya dibuat sedemikian rupa agar bisa meringankan mahasiswa, dikarenakan di samping dimudahkan dgn adanya subsidi, demikian pula diterapkan bantuan program pinjaman biaya pendidikan/kuliah tanpa tanggungan serta tanpa bunga, sehingga bisa dicicil setiap bulan disesuaikan dengan kemampuan uang/finansial calon mahasiswa baru.
Sistem perkuliahan Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya cocok untuk pegawai yang sibuk dengan kerjanya demikian juga utk yang bukan pegawai, karena sistem kuliahnya diselenggarakan secara kompeten. Di samping kuliah bertatap muka langsung berhadapan dng dosen (pengajar), sistem perkuliahannya juga diselenggarakan dgn mendayagunakan serbaneka metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) yang terarah, terprogram dan terjadwal sehingga mhs bisa menuntaskan kuliah tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya).
Tamatan Employee School S2 UM SURABAYA kesanggupan penguasaan teori yang kuat sekaligus aplikasinya, serta kesanggupan profesional dan cara pandang yang luas / global; meninggikan sikap mental piawai yang berorientasi pd penanganan jawaban persoalan mengacu alur berpikir-sistem; sanggup meninggikan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; memperoleh kesanggupan melakukan berbagai penelitian dasar demikian juga terapan.
Tamatan Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya ditargetkan utk menjadi Sarjana (S1) atau Magister/Master (S2) berdasarkan dengan prodinya, yang bisa meninggikan jati dirinya dengan pembekalan ilmu, teknologi, dan seni, sehingga bisa memperoleh mengurai dan jawaban persoalan sekaligus mengembangkan pengetahuannya.
Kompetensi tamatannya dlm hal menangani tiap persoalan, bisa mengungkap struktur dan inti persoalan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahan jawabannya; mengetahui serta dapat mendayagunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mendayagunakan ilmu; cakap dan terampil disesuaikan dengan bidang ilmunya; dapat memperoleh mengurai dan jawaban persoalan secara logika, mendayagunakan data/informasi yang disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; sanggup mandiri di dlm berkarir serta berupaya.
Mhs dan Tamatan Employee School Program S2 UM SURABAYA demikian juga Kuliah Reguler S2 UM SURABAYA, memperoleh HAK AKADEMIK, GELAR, serta IJAZAH yang SAMA, dan mendapatkan HAK utk menggunakan gelarnya serta utk meningkatkan perkuliahan ke jenjang yang lebih tinggi.
Di samping dibekali dengan ilmu serta pengetahuan, etika akademik dan profesi, kesanggupan serta kepiawaian mengelola tim/organisasi secara luas / global pada bidang yang disesuaikan dengan bidang ilmunya; kesanggupan bekerjasama di dlm tim, kesanggupan memahami pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu sesuai bidang keilmuannya, sekaligus dibekali dengan kesanggupan utk mendayagunakan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya. |
|
|
| |
