Penerimaan / Pendaftaran Mahasiswa Baru
Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya
Penerimaan / Pendaftaran Mahasiswa Baru diadakan SETIAP SEMESTER
Ringkasan Paparan tentang Employee School S2 UM SURABAYA serta
Pendaftaran Semester Ganjil Tahun 2026/2027 seperti di bawah ini.
Tempat Kuliah di Kampus S2 UM SURABAYA - Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya
Program ini diselenggarakan S2 UM SURABAYA untuk melaksanakan KOMITMEN SOSIAL, dengan memberi kesempatan kepada seluruh masyarakat, baik yang memiliki waktu luang terbatas maupun dana terbatas untuk melanjutkan pendidikannya ke Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya secara layak dan bermutu.
TIDAK ADA UJIAN NEGARA, sama dengan PTN.
Cara Cepat + langsung ke Halaman Isi - Silakan Klik di bawah ini :
☼ Syarat Calon Mhs | Melanjutkan ke Program Sarjana (S1) | | ♗ | Lulusan SMA/SMU, SMK, MA, atau sederajat. | | ♗ | Lulusan D3, Politeknik, Akademi, atau sederajat dari berbagai jurusan. | | ♗ | Mahasiswa pindahan, atau lulusan D2, D1, atau lulusan S1 mengambil jurusan berbeda. |
Melanjutkan ke Program Pascasarjana (S2) | | ♗ | Lulusan Sarjana (S1) atau sederajat dari berbagai jurusan/bidang ilmu. |
☼ Jadwal Pendaftaran Calon Mhs
| ♗ | Biaya Penerimaan Mahasiswa Baru = Rp 100.000,- | | ♗ | Penerimaan Calon Mahasiswa Baru dibuka SETIAP HARI (termasuk Sabtu & Minggu) : Senin s/d Minggu jam 09.00 - 17.00 | | ♗ | Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru boleh dilakukan dengan salah satu cara seperti berikut ini.
| | ♗ | Penerimaan Mahasiswa Baru Employee School dibuka SETIAP SEMESTER.
Untuk Semester Ganjil Tahun 2026/2027, jadwal pendaftarannya sbb :
|
| Pendaftaran | Gelombang I | Gelombang II | Gelombang III | | Ganjil 2026/2027 | 1 Okt 2025 - 31 Jan 2026 | 1 Feb - 31 Mei 2026 | 1 Juni - 30 Sep 2026 | | Catatan Penting : Pendaftaran langsung ditutup bila kapasitas telah terpenuhi | |
☼ Tata Cara Pendaftaran (& Perlengkapan Pendaftaran)
| ♗ | Mengisi Formulir Pendaftaran dan Jadwal Pembayaran Angsuran Biaya Pendidikan | | ♗ | Pengisian Formulir Pendaftaran dan Jadwal Pembayaran Angsuran Biaya Pendidikan dapat dilakukan secara online. Silakan Klik di Sini | | ♗ | Membayar Biaya pendaftarannya Rp 100.000,- | | ♗ | Untuk Lulusan S1/D3/D2/D1 :
» Menyerahkan Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir Asli 2 lembar. | | ♗ | Menyerahkan Pasfoto terakhir ukuran 2 x 3 (5 lembar) 3 x 4 (5 lembar) dan 4 x 6 (2 lembar) - dapat menyusul. | | ♗ | Membawa Materai Rp 10.000 (1 buah). | | Catatan (Penjelasan) : | | ♗ | Untuk Ijazah/STTB/Transkrip Nilai, saat pendaftaran cukup foto copy-annya saja. Nanti setelah melakukan herregistrasi untuk menjadi mahasiswa, barulah melengkapinya dengan dokumen yang sudah dilegalisir. | | ♗ | Formulir Pendaftaran Employee School Program Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya dan Form lainnya dapat diperoleh secara GRATIS di Sekretariat P2K S2 UM SURABAYA atau Sekretariat P2K PTS lain Penyelenggara Resmi P2K, atau dapat diminta secara GRATIS melalui layanan info 17 jam, atau dapat melalui pendaftaran online S2 UM SURABAYA. |
|
☼ Jumlah Kredit & Masa Perkuliahan
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee School Program, mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan S1 semua jurusan
melanjutkan ke Magister (S2) | Magister = 36 - 45 sks | 4 semester |
☼ Waktu Kuliah (Jadwal Kuliah)
Sesuai UU-RI No.20 Th.2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (SISDIKNAS) pada Pasal 19 ayat (2) bahwa "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka".
Dalam penjelasan UU-RI tsb ditulis : "Pendidikan dengan sistem terbuka adalah pendidikan yang diselenggarakan dengan fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian program lintas satuan dan jalur pendidikan (multi entry-multi exit system). Peserta didik dapat belajar sambil bekerja, atau mengambil program-program pendidikan pada jenis dan jalur pendidikan berbeda secara terpadu dan berkelanjutan .... dst." (Download Undang-Undang SISDIKNAS (54 kb)).
Penjadwalan kuliahnya berkualitas, waktu kuliah dapat dipilih, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal kerja mahasiswa yang sudah bekerja, dan mahasiswa masih memiliki waktu luang untuk berlibur/istirahat atau melaksanakan hal lainnya (tidak menghabiskan seluruh waktu luangnya untuk kuliah).
| Bagi mahasiswa yang bekerja dengan sistem shift (pergantian waktu), tetap dapat mengikuti kuliah dengan baik. Karena sistem pendidikannya dilaksanakan secara profesional dengan mengintegrasikan Kuliah Karyawan dan Program Reguler, sehingga mahasiswa yang bekerja dengan sistem shift (pergantian waktu) dapat mengikuti kuliah di program lainnya dengan mekanisme tertentu.
| | Catatan : | | ♗ | Untuk mengetahui lebih jelas mengenai waktu kuliah (penjadwalan kuliah), dapat ditanyakan melalui Layanan Informasi 17 Jam atau dapat ditanyakan langsung di Sekretariat Employee School S2 UM SURABAYA. |
☼ Lokasi Kampus S2 UM SURABAYA
S2 UM SURABAYA - Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya
Kampus UM Surabaya : Jl. Sutorejo No. 59 Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60113
Lokasi dan Peta (Google Map) S2 UM SURABAYA
Angkutan / Transportasi ke Kampus S2 UM SURABAYA
☼ Jurusan / Program Studi dan Konsentrasi / Peminatan / Kekhususan
☼ Program Pascasarjana (S-2) | Magister Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia (S-2) | Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia (S-2) | Akreditasi Baik Sekali | | Magister Hukum Ekonomi Syariah (S-2) | Hukum Ekonomi Syariah (S-2) | Akreditasi Baik Sekali | | Magister Pendidikan Islam (S-2) | Pendidikan Islam (S-2) | Terakreditasi Baik |
|
☼ Status Mahasiswa, Status Lulusan, Ijazah, dan Gelar
| ♗ | Tamatan dan mhs Employee School Program demikian juga Program Perkuliahan Reguler S2 UM SURABAYA mendapatkan Gelar, Ijazah, Status, serta Hak yang sama. | | ♗ | Tamatan P2K S2 UM SURABAYA mendapatkan gelar disesuaikan dengan jenjang studi serta prodi/bidang ilmunya, serta mendapatkan hak menggunakan gelarnya dan mempunyai hak utk meningkatkan studi ke jenjang yang lebih tinggi. | | ♗ | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program dan Program Perkuliahan Reguler yaitu SAMA. Serta pada Ijazah demikian juga Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Tamatan P2K ataukah Tamatan Kuliah Reguler. Karena P2K yaitu Program Perkuliahan Reguler dgn jadwal kuliah formal dan peserta kuliah formal yang berbeda. |
☼ Sistem Pendidikan
| ♗ | Tamatan Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya ditargetkan utk menjadi Sarjana (S1) atau Magister/Master (S2) berdasarkan prodinya, yang bisa meningkatkan identitas dirinya dgn pembekalan ilmu, teknologi, dan seni, agar bisa menuntaskan problematik juga meningkatkan ilmu serta pengetahuannya. | | ♗ | Kompetensi tamatannya dalam menangani tiap problematik, bisa mengungkap struktur dan inti masalah dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan penanganan solusinya; mengetahui serta dapat mendayagunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mendayagunakan ilmu; cakap dan terampil disesuaikan dengan bidang ilmunya; dapat menuntaskan problematik secara logika, mendayagunakan data/informasi yang disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; sanggup mandiri dlm berkarir serta berupaya. | | ♗ | Mhs employee school yang tidak lulus suatu matakuliah, bisa mengulang di semester atau tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan. | | ♗ | Kompetensi dasar tamatan Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya yaitu memperoleh kualitas dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian juga moral; bisa menyesuaikan diri dgn perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan senantiasa maju serta berkembang; sanggup menelusuri dan menyerap informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa senantiasa belajar. | | ♗ | Tamatan Employee School S2 UM SURABAYA juga dibekali dengan ilmu, etika akademik dan profesi, keahlian serta ketrampilan utk mengelola tim/organisasi secara teliti pada bidang yang sesuai bidang ilmunya; keahlian bekerjasama dlm tim, keahlian memahami pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu berdasarkan bidang ilmunya, juga dibekali dengan keahlian utk mendayagunakan teknologi informasi serta komunikasi utk kebutuhannya. | | ♗ | Mhs employee school yang mendapatkan pekerjaan dengan sistem shift, bisa tetap mengikuti proses perkuliahan dgn baik. Hal tersebut dikarenakan sistem studi diselenggarakan dgn kompeten dgn menggabungkan antara Employee School Program dan Program Perkuliahan Reguler, oleh sebab itu bagi mhs yang bekerja dengan sistem shift dapat mengikuti kuliah formal di program lainnya dgn tata cara tertentu. | | ♗ | Tamatan Employee School Program Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya mendapatkan kemampuan penguasaan teori yang kuat juga aplikasinya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang teliti; meningkatkan sikap mental pakar yang berorientasi pd pemecahan solusi problematik mengacu alur berpikir-sistem; sanggup meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; mempunyai keahlian melakukan bermacam-macam penelitian dasar demikian juga terapan. | | ♗ | Karena diselenggarakan secara kompeten, sistem studinya pantas utk karyawan yang sibuk dgn kerjanya demikian juga bagi yang belum bekerja. Di samping kuliah langsung berhadapan dng dosen pengajar, juga mendayagunakan beragam metode efektif melalui tugas perorangan/kelompok yang terarah serta komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) yang terarah, terprogram dan terjadwal agar mhs bisa menuntaskan kuliah tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya). | | ♗ | Utk mhs employee school yang telah kerja dibolehkan tidak mengikuti kelas/pelajaran utk beberapa pertemuan, andaikata mhs tsb memperoleh giliran lembur, atau kerja dgn sistem shift, giliran kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu. | | ♗ | Kurikulumnya mengacu Sistem Kredit Semester, dan kualitas kurikulumnya dirancang sedemikian rupa selain mengacu terhadap kurikulum nasional (kurikulum inti), demikian juga mengacu perkembangan ilmu serta pengetahuan, teknologi, serta seni, serta kepentingan terhadap studi utk meningkatkan ke kuliah formal dgn jenjang yang lebih tinggi dan profesionalitas dunia karier. | | ♗ | Tamatan Program S1 dan S2 Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya juga bisa aktif berperan-serta pada kelompok kerja; sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada rumpun keilmuan yang tidak sama dan mendayagunakan bantuan mereka; bisa mendayagunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta berdasarkan bidang kepandaiannya, bisa mengikuti perkembangan baru pd bidang ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut. |
☼ Apa saja yang menciptakan S2 UM SURABAYA Cemerlang
| Pendidikan Tinggi Pd Employee School Program di S2 UM SURABAYA mempunyai kelebihan-kelebihan, antara lain : |
| ♗ | Fasilitas kuliah formal di S2 UM SURABAYA lengkap, terdiri dari beragam laboratorium (lengkap), studio, bengkel, tempat ibadah, sarana olah raga, computer centre, kerjasama dgn perusahaan/lembaga/instansi, dll-nya. | | ♗ | Tersedia beasiswa pendidikan formal (tanpa ikatan) utk mhs employee school Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya yang sangat menginginkan serta memperoleh keterbatasan keuangan (finansial). | | ♗ | Kurikulum employee school program Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya dan proses belajar-mengajarnya dirancang sedemikian rupa menggunakan Sistem Kredit Semester yang diselenggarakan dgn kompeten serta pantas utk karyawan, agar mhs employee school yang sibuk bekerja tetap dapat menuntaskan kuliah tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya). | | ♗ | Mhs Employee School S2 UM SURABAYA yang mendapatkan kerja dgn sistem shift, bisa tetap mengikuti proses perkuliahan dgn baik. Hal tersebut dikarenakan sistem studi diselenggarakan secara kompeten dengan menggabungkan antara Employee School Program dan Program Perkuliahan Reguler, oleh sebab itu bagi mhs yang berkarir dgn sistem shift dapat mengikuti kuliah formal di program lainnya dgn tata cara tertentu. | | ♗ | Jadwal kuliah formal Employee School Program Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya berkualitas, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal bekerja bagi yang telah bekerja, dan mhs employee school masih mendapatkan waktu luang utk berlibur/istirahat, dll-nya. | | ♗ | Bagi mhs employee school yang telah berkarir dibolehkan tidak mengikuti kelas/pelajaran utk beberapa pertemuan, sekiranya mhs tsb memperoleh giliran lembur, atau kerja dgn sistem shift, giliran kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu. | | ♗ | Terbaik dan paling dipercaya dlm penyelenggaraan Employee School Program, sejak telah menerapkan dua ketentuan / persyaratan kritis penyelenggaraan program tersebut, yaitu :
- Penyelenggaraannya telah memenuhi seluruh tuntutan dunia karier (kurikulum, waktu kuliah, jadwal perkuliahan, dosen, sistem kuliah formal, dll-nya).
- Penyelenggaraannya telah mengikuti seluruh regulasi undang2 yang msh berlaku (telah memenuhi asas akademik).
|
☼ Tanya Jawab/Seleksi Mhs Baru Pada seleksi dan pendaftaran mahasiswa baru diterapkan sistem OSS (One Stop Service), sehingga berkualitas dan memberikan layanan cepat dan terbaik kepada masyarakat (calon mahasiswa baru).
Dengan diterapkannya sistem ini, maka sistem seleksinya dapat langsung dilakukan bersamaan saat pendaftaran mahasiswa baru. Atau jadwal seleksi/wawancaranya dapat ditentukan sendiri oleh calon mahasiswa seperti berikut ini. | | ♗ | Seleksi/wawancara dan pendaftaran dapat langsung di Kampus S2 UM SURABAYA (Sekretariat P2K), atau dapat melalui (via) telepon, fax, surat (POS), atau internet. | | ♗ | Jadwal Seleksi/Wawancara ditentukan sendiri oleh Calon Mahasiswa, atau dapat langsung dilakukan bersamaan pada saat pendaftaran. | | ♗ | Tidak diperlukan persiapan khusus untuk mengikuti seleksi/wawancara, justru lebih baik jika apa adanya saja. | | ♗ | Hasil wawancara langsung diberitahukan ke calon mahasiswa, saat selesai wawancara. | | ♗ | Seleksi calon mahasiswa employee school Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya berupa wawancara yang dilakukan sekaligus, yaitu Wawancara Akademik, Wawancara Finansial/Keuangan, serta Wawancara Adminsitrasi dan Marketing.
| |  | Wawancara Akademik, untuk mengetahui perlu/tidaknya diberikan tambahan pengetahuan dasar, sehingga nantinya mampu menyelesaikan studi tepat pada waktunya. Jadi calon mahasiswa tidak perlu mempersiapkan diri secara khusus untuk wawancara akademik tersebut (justru lebih baik apa adanya saja).
| | | Wawancara Finansial, untuk mengetahui kemampuan finansial calon mahasiswa, apakah nantinya dalam membayar biaya pendidikan perlu diberikan kredit tanpa bunga sehingga dapat mengangsur sesuai kemampuannya atau harus langsung membayar lunas.
| | | Wawancara Administrasi & Marketing, untuk mengetahui kemampuan melengkapi dokumen lainnya, kegiatannya selama ini serta rencana yang akan datang, waktu luangnya, minat melanjutkan studi di S2 UM SURABAYA, kemampuannya menjaga citra Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya, dan sebagainya.
|
☼ Biaya Perkuliahan & Tabel Angsuran
Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya senantiasa menekankan pentingnya kualitas pendidikan tingginya. Walaupun S2 UM SURABAYA yaitu milik masyarakat dan merupakan Lembaga Perguruan Tinggi yang diunggulkan & diakreditasi, S2 UM SURABAYA tetap mempunyai Komitmen Pendidikan & Komitmen Sosial.
Salah satu bentuk Komitmen Pendidikan & Komitmen Sosial yang dilakukan oleh S2 UM SURABAYA yaitu membantu mahasiswa dalam membayar biaya kuliahnya, yaitu dengan memberi bantuan utk keringanan beban biaya kuliah; agar dana/biaya pendidikannya bisa diangsur berdasarkan kekuatan keuangan (finansial) mahasiswa/i.
Di samping itu juga memberi beasiswa pendidikan formal kepada yang sungguh2 kurang mampu secara finansial / uang.
S2 UM SURABAYA membuat biaya kuliahnya hanya terdiri dari 2 komponen, yaitu : 1. Sumbangan Pengembangan (SPb) atau Uang Pangkal |
| Sumbangan Pengembangan ini dapat diangsur sesuai masa studinya, yaitu dapat diangsur sampai :
» 24 kali untuk lulusan S1 melanjutkan ke Program S2, Kelas Online
Dengan :
» pembayaran minimal pertama = Rp 1.026.000 untuk lulusan S1 ke S2, Kelas Online PI
» pembayaran minimal pertama = Rp 1.074.000 untuk lulusan S1 ke S2, Kelas Online PBI, HES
Dan sisanya dijadwalkan sendiri sesuai tabel angsuran di bawah ini.
| | | 2. Sumbangan Pendidikan Persemester (SPP) |
| | | | Total Pembayaran Pertama |
| Total Pembayaran Pertama = SPb ke 1 + SPP ke 1 + Jaket Almamater dll-nya :
» Rp (1.026.000+ 150.000) = Rp 1.176.000 melanjutkan ke S2, Kelas Online, PAI
» Rp (1.074.000+ 150.000) = Rp 1.224.000 melanjutkan ke S2, Kelas Online, PBI, HES
|
Serta Selanjutnya diangsur dgn angsuran sebagaimana tabel di bawah ini.
Tabel Angsuran
Sumbangan Pengembangan (SPb)
Employee School Program S2 UM SURABAYA| A.1. | Tabel Angsuran Program Perkuliahan Online (P2O) di UMS - Pendidikan Agama Islam (S2) | | Untuk Lulusan S1 Sederajat melanjutkan ke Pascasarjana (S2) |
| Angsuran ke | Banyaknya & Jumlah Angsuran | | 24 x | 18 x | 12 x | 4x | 1 x | 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19-23
24 | 1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.026.000
1.012.000 | 1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.368.000
1.354.000
--
-- | 2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.051.000
2.049.000
--
--
--
--
--
--
--
-- | 6.153.000
6.153.000
6.153.000
6.151.000
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
-- | 24.610.000
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
-- |
| A.2. | Tabel Angsuran Program Perkuliahan Online (P2O) di UMS - Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia dan Hukum Ekonomi Syariah (S2) | | Untuk Lulusan S1 Sederajat melanjutkan ke Pascasarjana (S2) |
| Angsuran ke | Banyaknya & Jumlah Angsuran | | 24 x | 18 x | 12 x | 4x | 1 x | 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19-23
24 | 1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.058.000 | 1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.416.000
--
-- | 2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.143.000
--
--
--
--
--
--
--
-- | 6.440.000
6.440.000
6.440.000
6.440.000
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
-- | 25.760.000
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
-- |
Tabel Angsuran
Sumbangan Pendidikan Persemester (SPP)
Employee School Magister Universitas Muhammadiyah Surabaya| B.1. | Tabel Angsuran Program Perkuliahan Online (P2O) di UMS - Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia dan Hukum Ekonomi Syariah (S2) | | Untuk Lulusan S1 Sederajat melanjutkan ke Pascasarjana (S2) |
| Angsuran ke | Banyaknya & Jumlah Angsuran | | 24 x | 18 x | 12 x | 4x | 1 x | 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19-23
24 | 1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.074.000
1.058.000 | 1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.432.000
1.416.000
--
-- | 2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.147.000
2.143.000
--
--
--
--
--
--
--
-- | 6.440.000
6.440.000
6.440.000
6.440.000
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
-- | 25.760.000
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
-- |
☼ Terima Kasih
Kami sangat berharap, bahwa Anda dapat turut memotivasi rekan kerja/keluarga/sahabat untuk meningkatkan kemampuan/kualifikasinya dengan melanjutkan studi, serta turut menginformasikan info ini.
Demikian, dan terima kasih sedalam-dalamnya telah membaca informasi ini serta kesediaan menyampaikan informasi.
Semoga hari ini Anda bahagia dan sukses selalu.
Salam hangat dan jabat erat,
Kadept. Humas Employee School S2 UM SURABAYA |
