Status Mahasiswa, Status Alumni/lulusan, Ijazah, Gelar
| ⍍ | Alumni/lulusan dan mahasiswa Employee School Program (Hybrid / Blended) maupun Program Kuliah Reguler Polnas Denpasar memperoleh hak akademik, ijazah, mutu, gelar, serta status yang sama. | | ⍍ | Alumni/lulusan P2K Polnas Denpasar memperoleh gelar sesuai jenjang perkuliahan serta jurusan/bidang ilmunya, serta memperoleh hak memakai gelarnya dan mempunyai hak utk memajukan perkuliahan ke jenjang yang lebih tinggi. | | ⍍ | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program (Hybrid / Blended) dan Program Kuliah Reguler ialah SAMA. Serta pada Ijazah maupun Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Alumni/lulusan P2K ataukah Alumni/lulusan Kelas Reguler. Oleh karena P2K yaitu Program Kuliah Reguler dgn jadwal kuliah dan peserta kuliah yang berbeda. |
Sistem Perkuliahan
| ⍍ | Selain dibekali dgn ilmu, etika akademik dan profesi, kesanggupan serta kemahiran mengelola tim/organisasi secara global / komprehensif pada bidang yang sebagaimana bidang kemahirannya; kesanggupan bekerjasama di dlm tim, kesanggupan memahami pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu sesuai bidang ilmunya, juga dibekali dgn kesanggupan utk mengaplikasikan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya. | | ⍍ | Utk mahasiswa employee school (hybrid / blended) yang kerja dgn sistem shift / penggeseran waktu, tetap bisa mengikuti kuliah dgn baik. Oleh karena sistem perkuliahannya diselenggarakan secara profesional dengan memadukan antara Employee School Program (Hybrid / Blended) dan Program Kuliah Reguler, sehingga mahasiswa yang bekerja dgn sistem shift / penggeseran waktu dapat mengikuti kuliah di program lainnya dgn mekanisme tertentu. | | ⍍ | Alumni/lulusan Employee School Program (Hybrid / Blended) Politeknik Nasional Denpasar Bali memperoleh kemampuan penguasaan teori yang kuat juga pendayagunaannya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang global / komprehensif; menaikkan sikap mental profesional yang berorientasi pd penanganan jawaban persoalan berlandaskan alur berpikir-sistem; bisa menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; mempunyai kesanggupan melakukan bermacam2 penelitian dasar maupun terapan. | | ⍍ | Sistem perkuliahannya cocok untuk karyawan yang sibuk dgn pekerjaannya maupun utk yang belum kerja, karena diselenggarakan secara profesional. Selain kuliah secara bertatap muka berhadapan langsung dengan pengajar / dosen di ruang kelas, sistem perkuliahannya juga diselenggarakan dengan mengaplikasikan serangkaian metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, serta diakhiri dgn bimbingan pengerjaan tugas akhir / proyek akhir yang terarah, terprogram dan terjadwal agar mahasiswa bisa menuntaskan kuliah tepat waktu sebagaimana masa studinya. | | ⍍ | Utk mahasiswa employee school (hybrid / blended) yang sudah bekerja diberi izin tidak menghadiri kelas/kuliah dlm beberapa pertemuan, sekiranya mahasiswa tersebut menerima kewajiban lembur, atau kerja dgn sistem shift / penggeseran waktu, kewajiban kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu. | | ⍍ | Kurikulumnya dibuat dengan memakai Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Mutu Kurikulumnya didesain sedemikian rupa selain berlandaskan kepada KURNAS (kurikulum nasional), demikian pula berlandaskan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, serta seni, dan kepentingan terhadap dunia kerja dan tuntutan utk memajukan ke kuliah yang lebih tinggi (ke Program Sarjana (S-1)). | | ⍍ | Alumni/lulusan Program D-III (D3) Employee School (Hybrid / Blended) Politeknik Nasional Denpasar Bali juga sanggup aktif berperan-serta pada kelompok kerja; bisa berkomunikasi dgn para pakar pada bidang ilmu yang tak sama dan mengaplikasikan bantuan mereka; sanggup mengaplikasikan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; bisa memulai rintisan pembentukan unit wirausaha sesuai bidang kemahirannya, sanggup mengikuti perkembangan baru di bidang ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut. | | ⍍ | Alumni/lulusan Program D-III (D3) Employee School (Hybrid / Blended) Politeknik Nasional Denpasar Bali dipersiapkan menjadi Ahli Madya sesuai jurusannya, yang bisa menaikkan identitasnya dgn bekal ilmu, teknologi, dan seni, agar sanggup memperoleh solusi persoalan juga menaikkan ilmu pengetahuannya. | | ⍍ | Kompetensi alumni/lulusannya dlm menangani tiap persoalan, sanggup mengungkap struktur dan inti masalah dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahannya; mengetahui serta dapat mengaplikasikan kegunaan teknologi informasi; bisa mengaplikasikan ilmu; cakap dan terampil sesuai bidang kemahirannya; dapat memperoleh solusi persoalan secara logika, mengaplikasikan data/informasi yang didapatkan; bisa memakai konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; bisa mandiri di dlm berkarier serta berupaya. | | ⍍ | Mahasiswa employee school (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu matakuliah, bisa mengulang di semester / tahun / periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan. | | ⍍ | Kompetensi dasar alumni/lulusan Program D-III (D3) Employee School (Hybrid / Blended) Politeknik Nasional Denpasar Bali ialah mendapatkan mutu dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; sanggup menyesuaikan diri dgn perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu pengetahuan senantiasa maju serta berkembang; bisa menelusuri dan meresap informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa senantiasa belajar. |
Jumlah Kredit & Masa Perkuliahan Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee School Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke D-III | Beban Studi = 110 - 114 sks | 6 semester | Lulusan D1, D2, Pindahan
melanjutkan ke D3 (D-III) | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Mendapat Pekerjaan BaruMahasiswa (peserta perkuliahan) Kuliah Pegawai di Polnas Denpasar ialah orang yang sudah bekerja maupun orang yang belum kerja.
Para mahasiswa ini senantiasa bekerja sama serta saling membantu memperoleh solusi keresahan masing-masing. Baik keresahan di dlm hal pekerjaan, akademik, uang (finansial), maupun masalah lainnya. Demikian pula dgn alumni/lulusannya, memperoleh ikatan yang kuat utk saling membantu sesama alumni/lulusan Polnas Denpasar.
Selama ini mahasiswa yang sudah kerja, senantiasa bisa menaikkan karir serta penghasilannya selama kuliah. Mereka memiliki peningkatan karir dan peningkatan penghasilan dari teman-temannya.
Namun sampai sekarang sesungguhnya mahasiswa yang belum bekerja, akan menerima pekerjaan dari sesama mahasiswanya maupun alumni/lulusannya, terutama sesama mahasiswa yang sudah kerja (sbg nelayan, PNS / ASN, wiraswasta, administrator, pekerja, dsb).
Pilihan Primer (Solusi Cerdas)
Jadi, utk masyarakat yang sudah kerja serta relatif kesukaran dlm menaikkan karir serta menaikkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kuliah Pegawai di Polnas Denpasar yaitu pilihan terbaik / solusi pintar utk menaikkan diri. Yaitu menaikkan kuliah formalnya sekaligus menaikkan pengalaman, karir, dan penghasilan.
Utk masyarakat yang belum kerja dan relatif kesukaran dlm menerima pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Kuliah Pegawai di Polnas Denpasar ini yaitu pilihan terbaik / solusi pintar utk memiliki pekerjaan. Yaitu menaikkan pengalaman melalui mereka (teman-temannya) yang sudah bekerja, serta akhirnya menerima pekerjaan dari sesama mahasiswanya maupun dari dirinya sendiri. Sekaligus menaikkan kuliah formalnya. |
|
|
| |
