Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee School Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke D-III | Beban Studi = 110 - 114 sks | 6 semester | Lulusan D1, D2, Pindahan
melanjutkan ke D3 (D-III) | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Status Mahasiswa, Status Lulusan, Ijazah, Gelar
 | Lulusan dan mahasiswa Employee School Program (Hybrid / Blended) begitu juga Perkuliahan Reguler Polnas Denpasar memperoleh KUALITAS, IJAZAH, serta STATUS yg sama. | | | Lulusan P2K Polnas Denpasar memperoleh gelar sesuai dng jenjang perkuliahan serta program studi/jurusan/rumpun keilmuannya, serta memperoleh hak mendayagunakan gelarnya dan mempunyai hak utk mempertinggi perkuliahan ke jenjang yang lebih tinggi. | | | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program (Hybrid / Blended) dan Perkuliahan Reguler yakni SAMA. Serta pada Ijazah begitu juga Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Kuliah Reguler. Oleh karena P2K yaitu Perkuliahan Reguler dgn jadwal kuliah dan peserta kuliah yg berbeda. |
Sistem Perkuliahan
| | Kurikulumnya didisain dng mendayagunakan Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Kualitas Kurikulumnya dibuat sedemikian rupa selain berlandaskan KURNAS (Kurikulum Nasional), demikian juga berlandaskan perkembangan ilmu, teknologi, serta seni, dan terhadap utk perkuliahan lanjut ke kuliah dgn jenjang yg lebih tinggi dan dunia kerja. | | | Lulusan Program D-III (D3) Employee School (Hybrid / Blended) Polnas Denpasar juga ahli aktif berperan-serta pada kelompok kerja; ahli berkomunikasi dgn para pakar pada kategori ilmu yg berlainan dan mempergunakan bantuan mereka; ahli mempergunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; ahli memulai rintisan pembentukan unit wirausaha sebagaimana bidang keilmuannya, ahli mengikuti perkembangan baru pd rumpun keilmuannya, melaksanakan penelitian, atau mengikuti program studi/jurusan di tingkat lebih lanjut. | | | Lulusan Program D-III (D3) Employee School (Hybrid / Blended) Polnas Denpasar dipersiapkan utk menjadi Ahli Madya sebagaimana program studi/jurusannya, yang bisa mempertinggi kepribadiannya dengan berbekal ilmu, teknologi, dan seni, agar ahli menyelesaikan problem juga mempertinggi ilmunya. | | | Kompetensi lulusannya dlm hal menangani tiap problem, ahli mengungkap struktur dan inti permasalahan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahannya; mengetahui serta dapat mempergunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mempergunakan ilmu; cakap dan terampil sesuai dng rumpun keilmuannya; dapat menyelesaikan problem secara logika, mempergunakan data/informasi yang dimiliki; bisa mendayagunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; ahli mandiri di dalam pekerjaan serta berupaya. | | | Mahasiswa employee school (hybrid / blended) yg tidak lulus suatu mata ajaran (matakuliah), bisa mengulang di semester atau tahun atau periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan. | | | Kompetensi dasar lulusan Program D-III (D3) Employee School (Hybrid / Blended) Polnas Denpasar yakni mendapatkan kualitas dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis begitu juga moral; ahli menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu terus menerus maju serta berkembang; ahli menelusuri dan mengambil informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa terus menerus belajar. | | | Di samping berbekal ilmu, etika akademik dan profesi, keahlian serta kepandaian mengelola tim/organisasi secara lengkap pada bidang yang sesuai dng rumpun keilmuannya; keahlian bekerjasama di dalam tim, keahlian memahami ilmu terhadap etika, keahlian memahami ilmu sebagaimana rumpun keilmuannya, juga berbekal keahlian utk mempergunakan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya. | | | Utk mahasiswa employee school (hybrid / blended) yg bekerja dengan sistem shift / penggeseran waktu, tetap bisa mengikuti kuliah dgn baik. Oleh karena sistem perkuliahannya diselenggarakan dgn keterampilan & kompetensi dng melakukan pembauran antara Employee School Program (Hybrid / Blended) dan Perkuliahan Reguler, sehingga mahasiswa yang mempunyai pekerjaan dengan sistem shift / penggeseran waktu dapat mengikuti kuliah di program lainnya dgn mekanisme tertentu. | | | Lulusan Employee School Program (Hybrid / Blended) Polnas Denpasar memperoleh keahlian penguasaan teori yang kuat juga terapannya, serta keahlian profesional dan cara pandang yg lengkap; meningkatkan sikap mental trampil yg berorientasi pd penanganan solusi problem berlandaskan alur berpikir-sistem; ahli mempertinggi kajian-kajian teoritis konsepsional paling baru; mempunyai keahlian melakukan berbagai penelitian dasar begitu juga terapan. | | | Sistem perkuliahannya sangat cocok untuk karyawan yg sibuk dgn kerjanya begitu juga utk yang belum bekerja, karena diselenggarakan dgn keterampilan & kompetensi. Di samping kuliah secara tatap muka, sistem perkuliahannya juga diselenggarakan dng mempergunakan aneka metode efektif melalui tugas person terarah, tugas kelompok yang komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan tugas akhir / proyek akhir yg terarah, terprogram dan terjadwal agar mahasiswa bisa menuntaskan kuliah sebagaimana masa studinya. | | | Utk mahasiswa employee school (hybrid / blended) yg telah mempunyai pekerjaan diijinkan tidak ikut serta di perkuliahan utk beberapa pertemuan, jika mahasiswa tersebut memperoleh tugas lembur, atau kerja dengan sistem shift / penggeseran waktu, kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu. |
|
|
|
| |
