Dana pendidikannya dikalkulasi dgn pemikiran masak-masak agar terjangkau masyarakat, disebabkan selain dilakukan penerapan subsidi silang, juga diberikan bantuan fasilitas program pinjaman biaya pendidikan tanpa bunga serta tanpa agunan, sehingga bisa diangsur per bulan sebagaimana kesanggupan keuangan/pendapatan mhs.
"Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka" adalah kandungan Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional. Kemudian pada Penjelasan UU tersebut tercantum : "Peserta didik dapat belajar sambil bekerja."
Juga "Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan" adalah isi UUD 1945. Dan "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat." adalah lafal Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 mengenai Sistem Pendidikan Nasional. Sedangkan saat ini dalam kenyataannya diantara sebagian warga negara ada sebagian masyarakat yg mempunyai waktu luang terbatas (apalagi buruh / karyawan). Demikian juga ada sebagian warga negara yg memiliki keterbatasan pendapatan/keuangan.
Dalam melaksanakan kebutuhan tersebut Universitas Teknologi Bandung mengadakan Employee School Program (Hybrid / Blended) ini, juga melaksanakan Komitmen Sosial. Salah satunya memberikan kesempatan kepada seluruh alumnus SMA/SMK, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S-1 (Sarjana) / sederajat, dan lain sebagainya, baik yang mempunyai waktu luang terbatas dan memiliki keterbatasan pendapatan/keuangan, utk meninggikan perkuliahan (atau pindah program studi/jurusan) ke program S-1 (Sarjana) pada program studi/jurusan yang diminati, secara patut serta berbobot / mutu sesuai dgn keunggulan Universitas Teknologi Bandung. . . . . ➡ lihat seluruhnya
Ditujukan seluruh alumnus SMA/SMK, D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1 dsb meninggikan perkuliahan ke S-1 (Sarjana) atau pindah konsentrasi.Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026 Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026 Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Keterangan : bila daya tampung sudah memenuhi maka pendaftaran mhs semester ini langsung ditutup, dan pendaftaran mhs semester berikutnya langsung dibuka.
Biaya Pendaftaran Calon Mahasiswa Baru = Rp 300.000,-
Pendaftaran Mhs dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00
Pendaftaran dapat via (menggunakan) Internet atau via (menggunakan) Pendaftaran online, Website, SMS dan Whatsapp atau dapat via (menggunakan) POS, Telp, Fax, surat, atau dapat langsung di Kampus Universitas Teknologi Bandung (Sekretariat P2K) atau diwakilkan.
Alumnus dan mahasiswa/i Employee School Program (Hybrid / Blended) (P2K) dan Program Reguler mendapatkan BOBOT / MUTU, HAK AKADEMIK, IJAZAH, serta STATUS yang SAMA.
Diberikan pembekalan kepada alumnus dalam bentuk ilmu serta pengetahuan, etika akademik dan profesi, keahlian serta kecakapan mengelola tim/organisasi secara komprehensif / lengkap pada bidang yg sesuai dgn bidang keilmuannya; keahlian bekerjasama di dalam tim, keahlian memahami ilmu serta pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu sebagaimana bidang kemahirannya, beserta diberi keahlian mengambil manfaat teknologi informasi serta komunikasi berdasarkan kebutuhannya.
Kurikulum berbobot / mutu berdasarkan ke kurikulum nasional, dan juga berdasarkan pd perkembangan ilmu, seni, teknologi, serta pentingnya terhadap perkuliahan lanjut ke jenjang kuliah yang lebih tinggi.
Alumnus Program Strata Satu / S-1 Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Teknologi Bandung dipersiapkan menjadi Sarjana (Strata Satu / S-1) berdasarkan program studi/jurusannya, yg dapat meningkatkan kualitas dirinya dgn berbekal ilmu, teknologi, serta seni, agar sanggup memecahkan masalah beserta meningkatkan ilmu serta pengetahuannya.
Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program (Hybrid / Blended) (P2K) serta Program Reguler adalah SAMA. Dan di dalam Ijazah dan Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Alumnus P2K ataukah Alumnus Perkuliahan Reguler. Oleh karena Employee School Program (Hybrid / Blended) yaitu Program Reguler dgn jadwal perkuliahan serta peserta perkuliahan yang berbeda. . . . . ➡ lihat semua
Mahasiswa/i (peserta perkuliahan) Kelas Karyawan (P2K) di Universitas Teknologi Bandung adalah orang yg sudah berkarir dan orang yg belum bekerja.
Selama ini mhs yang sudah mempunyai pekerjaan, senantiasa bisa meningkatkan karir serta penghasilannya selama kuliah. Mereka memiliki pengembangan karir dan pengembangan penghasilan dari rekannya.
Sedangkan saat ini dalam kenyataannya mhs yg belum berkarir, akan mendapat pekerjaan dari rekan mahasiswa/inya dan alumnusnya, terutama rekan mahasiswa/i yg sudah bekerja (sebagai nelayan, PNS / ASN, wiraswasta, administrator, pegawai, dan lain sebagainya).
Para mahasiswa/i ini senantiasa kompak serta saling memberi pertolongan memecahkan kesusahan masing-masing. Baik kesusahan di dalam hal pekerjaan, akademik, pendapatan/keuangan, dan masalah lainnya. Juga dgn alumnusnya, memperoleh ikatan yang kuat utk saling memberi pertolongan sesama alumnus Universitas Teknologi Bandung.
Solusi Primer (Penyelesaian Cerdas)
Utk masyarakat yg sudah bekerja serta relatif kesulitan di dalam meningkatkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kelas Karyawan di Universitas Teknologi Bandung yaitu solusi cerdas / penyelesaian bijak utk meningkatkan diri. Yaitu meningkatkan kuliah formalnya juga meningkatkan pengalaman, karir, dan penghasilan.
Utk masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan dan relatif kesulitan di dalam mendapat pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Kelas Karyawan di Universitas Teknologi Bandung ini yaitu solusi cerdas / penyelesaian bijak utk memiliki pekerjaan. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (rekannya) yang sudah berkarir, serta akhirnya mendapat pekerjaan dari rekan mahasiswa/inya dan dari dirinya sendiri. Juga meningkatkan kuliah formalnya. . . . . ➡ tampilkan semua
Biaya pendidikan di P2K Universitas Teknologi Bandung bisa diangsur per bulan sesuai dgn kesanggupan.
Universitas Teknologi Bandung sebagai institusi perguruan tinggi swasta terakreditasi dan yang sudah diseleksi, selain punya masyarakat yg mementingkan bobot / mutu kuliahnya, demikian juga mempunyai Komitmen Sosial. apalagi memberi bantuan kepada masyarakat di dalam membayar dana pendidikannya.
Salah satu cara Universitas Teknologi Bandung memberi pertolongannya dgn memberikan bantuan fasilitas program pinjaman biaya pendidikan tanpa bunga serta tanpa agunan. Dengan cara demikian, maka biaya pendidikannya bisa diangsur per bulan sebagaimana kesanggupan mhs.
Cara lain di dalam memberi pertolongan dana pendidikannya, Universitas Teknologi Bandung juga memberikan beasiswa pendidikan tinggi kepada mahasiswa/i yang benar2 tdk sanggup dalam hal pendapatan/keuangan.
Selain itu juga memberikan beasiswa pendidikan tinggi kepada mhs yang benar2 tdk sanggup dalam hal secara keuangan (finansial).
Total pembayaran pertama (SPP + SPb + uang jaket) sebesar : Lulusan SMU ke S-1 = Rp 1.400.000 Lulusan D3 ke S-1 = Rp 1.650.000 Lulusan SMU ke S-1, Bisnis Digital = Rp 1.300.000 Lulusan D3 ke S-1, Bisnis Digital = Rp 1.450.000. SPP = Sumbangan Pendidikan Persemester SPb = Sumbangan Pengembangan
Pembayaran selanjutnya dapat diangsur berdasarkan kesanggupan. . . . . ➡ tampilkan lengkap
Waktu perkuliahan yg fleksible dan tidak berbentrokan dgn jadwal kerja namun mhs tetap mempunyai bobot / mutu waktu di dalam pembelajaran dan waktu luang yang cukup utk beristirahat/berlibur.
Mhs yang lulus juga memperoleh keahlian mengambil manfaat teknologi informasi berdasarkan bidang kemahirannya; bisa meningkatkan ilmu serta pengetahuan; cakap dan terampil sesuai dgn bidang kemahirannya; bisa memecahkan masalah secara sistematis dan berlogika, mengambil manfaat data atau layanan informasi yang diberikan; dapat memanfaatkan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; sanggup berkarier secara mandiri; sanggup berperan aktif di dalam team kerja.
Sekiranya mhs mendapat tugas lembur, atau kerja dgn sistem shift / penggeseran waktu, kerja ke luar kota/negeri, dan lain sebagainya, maka melalui mekanisme tertentu. mahasiswa/i tersebut diberi ijin tidak menghadiri pelajaran/perkuliahan pada beberapa pertemuan.
Perkuliahan tetap dapat diikuti dengan baik utk mahasiswa/i yg di dalam bekerjanya dituntut berkarier dgn sistem shift / penggeseran waktu, karena sistem pelaksanaan kuliah yang profesional & kompeten dan tetap menjaga bobot / mutu perkuliahan dengan melakukan perpaduan antara Employee School Program (Hybrid / Blended) dan Program Reguler, mhs dapat mengikuti perkuliahan pada program lainnya dengan mekanisme tertentu.
Terpercaya di dalam hal pelaksanaan Employee School Program (Hybrid / Blended), dikarenakan sudah melengkapi persyaratan-persyaratan terpenting utk pelaksanaan program terkait, adalah :
Pelaksanaannya sesuai dengan tuntutan dunia kerja.
Pelaksanaannya sudah sesuai dengan kaidah akademik.
Alumnusnya juga sanggup berkomunikasi dengan para pakar pada kelompok ilmu berbeda dan mengambil manfaat bantuan mereka; sanggup mengambil manfaat secara efektif sumber-sumber daya yg ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit kewirausahaan sebagaimana bidang ilmunya, sanggup mengikuti perkembangan baru pada bidang kemahirannya, serta mengadakan penelitian. . . . . ➡ tampilkan lengkap
Tagged / tags: hybrid, blended, employee, school, program, s1, universitas, teknologi, bandung, school program, universitas teknologi, universitas teknologi bandung, kesanggupan keuangan, pendapatan, mhs pendidikan tinggi, pendaftaran mhs, semester, langsung ditutup, ijazah, transkrip tidak, tertulis, apakah, lokasi peta, google map, teknologi bandung, meningkatkan, ilmu pengetahuan, cakap
Alumnus Program Strata Satu / S-1 Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Teknologi Bandung dipersiapkan menjadi Sarjana (Strata Satu / S-1) berdasarkan program studi/jurusannya, yg dapat meningkatkan kualitas dirinya dgn berbekal ilmu, teknologi, serta seni, agar sanggup memecahkan masalah beserta meningkatkan ilmu serta pengetahuannya.
Utk masyarakat yg sudah bekerja serta relatif kesulitan di dalam meningkatkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kelas Karyawan di Universitas Teknologi Bandung yaitu solusi cerdas / penyelesaian bijak utk meningkatkan diri. Yaitu meningkatkan kuliah formalnya juga meningkatkan pengalaman, karir, dan penghasilan.
Utk masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan dan relatif kesulitan di dalam mendapat pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Kelas Karyawan di Universitas Teknologi Bandung ini yaitu solusi cerdas / penyelesaian bijak utk memiliki pekerjaan. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (rekannya) yang sudah berkarir, serta akhirnya mendapat pekerjaan dari rekan mahasiswa/inya dan dari dirinya sendiri. Juga meningkatkan kuliah formalnya. . . . . ➡ 
Selain itu juga memberikan beasiswa pendidikan tinggi kepada mhs yang benar2 tdk sanggup dalam hal secara keuangan (finansial).
