Tamatan/lulusan serta mhs Employee School Program (Hybrid / Blended) begitu pula Perkuliahan Reguler Universitas Mochammad Sroedji Jember mempunyai Hak Akademik, Gelar, Ijazah, dan Status yg sama.
Tamatan/lulusan P2K Universitas Mochammad Sroedji Jember mempunyai gelar berdasarkan jenjang pendidikan dan jurusan/bidang kepakarannya, dan mempunyai hak memakai gelarnya serta memiliki hak untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yg lebih tinggi.
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Perkuliahan Reguler adalah SAMA. Dan pada Ijazah begitu pula Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Tamatan/lulusan P2K ataukah Tamatan/lulusan Kuliah Reguler. Sebab P2K merupakan Perkuliahan Reguler dgn jadwal kuliah serta peserta kuliah yg berbeda.
Sistem Pendidikan
Tamatan/lulusan Program S1 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada rumpun ilmu yg heterogen serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit usaha mandiri disesuaikan dengan bidang kepakarannya, mampu mengikuti perkembangan baru pada bidang kepakarannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut.
Tamatan/lulusan Program S1 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember disiapkan untuk menjadi Sarjana (S1) disesuaikan dengan jurusannya, yg dapat menaikkan jati dirinya dengan pembekalan ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu memecahkan persoalan sekaligus menaikkan pengetahuannya.
Kompetensi tamatan/lulusannya dlm rangka menangani tiap persoalan, mampu mengungkap struktur serta inti masalah serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penyelesaian solusinya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil berdasarkan bidang keahliannya; bisa memberikan solusi persoalan secara logika, memanfaatkan data/informasi yg diadakan; dapat memakai konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; mampu mandiri dalam kerja dan berupaya.
Misalkan tidak lulus suatu mata kuliah, mhs employee school (hybrid / blended) dapat mengulang mata kuliah di semester / periode berikutnya tanpa dibebani biaya tambahan.
Kompetensi dasar tamatan/lulusan Program S1 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember adalah memiliki kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis begitu pula moral; mampu menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan senantiasa maju dan berkembang; mampu menelusuri serta menyerap informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat senantiasa belajar.
Selain diberi pembekalan keahlian bekerjasama dalam tim, Tamatan/lulusan Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember, juga dibekali keahlian untuk memahami ilmu terhadap etika, dibekali pengetahuan, etika akademik dan profesi, keahlian untuk memanfaatkan teknologi informasi serta komunikasi untuk kebutuhannya, keahlian memahami pengetahuan disesuaikan dengan bidang kepakarannya, sekaligus diberi pembekalan keahlian dan kemahiran untuk mengelola tim/organisasi secara mendalam / saksama pada bidang yg berdasarkan bidang keahliannya.
Dgn dilaksanakannya sistem pendidikan secara profesional membuat mhs employee school (hybrid / blended) yg mempunyai karier dengan sistem giliran waktu dapat tetap mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Salah satu pelaksanaan dengan ketrampilan (keterampilan) tinggi yg dimaksud adalah dgn menyatu-padukan Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Perkuliahan Reguler. Dengan metode tertentu, mahasiswa/i employee school (hybrid / blended) yg kerja dengan sistem giliran waktu bisa mengikuti kuliah di program lainnya.
Tamatan/lulusan Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember mempunyai keahlian menaikkan sikap mental kompeten yg berorientasi pada penyelesaian solusi masalah mendasarkan alur berpikir-sistem; ; mampu menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional terkini; memiliki keahlian melakukan serangkaian penelitian dasar begitu pula terapan; mempunyai keahlian penguasaan teori yg kuat sekaligus aplikasinya, serta keahlian profesional dan cara pandang yg mendalam / saksama.
Mahasiswa/i dapat menyelesaikan kuliah tepat pada waktunya (sesuai masa studi) sebab sistem pendidikannya dilaksanakan dengan ketrampilan (keterampilan) tinggi. Selain perkuliahan secara tatap muka di ruang kelas, sistem pendidikannya juga dilaksanakan dgn memanfaatkan berbagai metode efektif melalui tugas khusus perorangan terarah, tugas kelompok yg komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yg terarah, terprogram dan terjadwal. Sistem pendidikannya sangat sesuai bagi karyawan yg sibuk dengan kariernya begitu pula bagi yg belum kerja.
Untuk mhs employee school (hybrid / blended) yg telah kerja diizinkan tidak menghadiri kuliah dlm beberapa pertemuan, misalkan mahasiswa/i tsb memperoleh penugasan lembur, atau kerja dengan sistem giliran waktu, penugasan kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui metode tertentu.
Kualitas Kurikulumnya didesain sedemikian rupa di samping mendasarkan pada kurikulum nasional, demikian juga mendasarkan perkembangan ilmu, teknologi, dan seni, dan terhadap kehendak melanjutkan ke jenjang kuliah lebih tinggi serta pentingnya profesionalitas dunia kerja. Selain itu, kurikulumnya dirancang dgn memakai Sistem SKS.
Jumlah Kredit & Masa Perkuliahan
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee School Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Mendapat Pekerjaan Baru
Mhs (peserta pendidikan) Program Kuliah Eksekutif (P2K) di Universitas Mochammad Sroedji Jember adalah orang-orang yg telah kerja begitu pula orang-orang yg belum kerja.
Para mhs ini senantiasa bergotong-royong dan saling memberi bantuan memberikan solusi masalah masing2 person. Baik masalah dalam hal kerja, akademik, finansial (uang), begitu pula masalah lainnya. Demikian juga dgn tamatan/lulusannya, mempunyai ikatan yg kuat untuk saling memberi bantuan sesama tamatan/lulusan Universitas Mochammad Sroedji Jember.
Selama ini mahasiswa/i yg telah kerja, senantiasa dapat menaikkan karir dan penghasilannya selama kuliah. Mereka memperoleh perbaikan karir serta perbaikan penghasilan dari rekan-rekan mahasiswa/inya.
Kendatipun begitu mahasiswa/i yg belum kerja, akan memperoleh karir dari sesama mhsnya begitu pula tamatan/lulusannya, terutama sesama mhs yg telah kerja (sebagai nelayan, PNS / ASN, wiraswasta, administrator, pekerja, dan lain-lain).
Pemecahan Primer (Solusi Cerdas)
Jadi, bagi masyarakat yg telah kerja dan relatif kesusahan dlm rangka menaikkan karir serta menaikkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Program Kuliah Eksekutif di Universitas Mochammad Sroedji Jember merupakan pemecahan cerdas (solusi mantap) untuk menaikkan diri. Yaitu menaikkan kuliah formalnya serta menaikkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Bagi masyarakat yg belum kerja serta relatif kesusahan dlm rangka memperoleh karier. Maka mengikuti P2K / Program Kuliah Eksekutif di Universitas Mochammad Sroedji Jember ini merupakan pemecahan cerdas (solusi mantap) untuk memperoleh kerja. Yaitu menaikkan pengalaman melalui mereka (rekan-rekan mahasiswa/inya) yg telah kerja, dan akhirnya memperoleh karir dari sesama mhsnya begitu pula dari dirinya sendiri. Serta menaikkan kuliah formalnya.
Tags: sistem, pendidikan, ijazah, employee, school, program, hybrid, blended, universitas, mochammad, sroedji, jember, sistem pendidikan, universitas mochammad, sroedji jember, tamatan, lulusan program s1, employee school, memahami ilmu terhadap, etika dibekali, pengetahuan, muka ruang kelas, sistem pendidikannya, dilaksanakan, dari sisa sks, dihitung sisa, sks, mendapat pekerjaan baru, kerja menaikkan, pengalaman, melalui mereka rekan
