Ringkasan Paparan di bawah ini dimaksudkan untuk mempermudah dan mempercepat anda mempelajari / mengetahui seluruh informasi tentang Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta, seperti berikut ini.
Penerimaan / Pendaftaran Mahasiswa Baru Program S1 dan S2 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta
Penerimaan / Pendaftaran Mahasiswa Baru diadakan SETIAP SEMESTER
Ringkasan Paparan tentang Employee School (Hybrid / Blended) UNKRIS Jakarta serta Pendaftaran Semester Ganjil Tahun 2026/2027 seperti di bawah ini.
Tempat Kuliah di Kampus UNKRIS Jakarta - Universitas Krisnadwipayana Jakarta
Program ini diselenggarakan UNKRIS Jakarta untuk melaksanakan KOMITMEN SOSIAL, dengan memberi kesempatan kepada seluruh masyarakat, baik yang memiliki waktu luang terbatas maupun dana terbatas untuk melanjutkan pendidikannya ke Program S1 dan S2 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta secara layak dan bermutu.
TIDAK ADA UJIAN NEGARA, sama dengan PTN.
DAFTAR ISI
Cara Cepat + langsung ke Halaman Isi - Silakan Klik di bawah ini :
langsung dilaksanakan di Kampus UNKRIS Jakarta (Sekretariat P2K) atau diwakilkan.
⍇
Pendaftaran Mhs Baru Employee School (Hybrid / Blended) dilaksanakan SETIAP SEMESTER. Untuk Semester Ganjil Tahun 2026/2027, jadwal pendaftarannya sbb :
Pendaftaran
Gelombang I
Gelombang II
Gelombang III
Ganjil 2026/2027
1 Okt 2025 - 31 Jan 2026
1 Feb - 31 Mei 2026
1 Juni - 30 Sep 2026
Penjelasan Penting : Pendaftaran langsung ditutup bila kapasitas telah terpenuhi
⍁ Tata Cara Pendaftaran (& Perlengkapan Pendaftaran)
Mengisi Formulir Pendaftaran dan Jadwal Pembayaran Angsuran Biaya Pendidikan
⍇
Pengisian Formulir Pendaftaran dan Jadwal Pembayaran Angsuran Biaya Pendidikan dapat dilakukan secara online. Silakan Klik di Sini
⍇
Membayar Biaya pendaftarannya Rp 100.000,-
⍇
Untuk Lulusan SMU/SMK/SLTA Sederajat: » Menyerahkan Foto Copy Ijazah/STTB yang dilegalisir Asli 2 lembar. » Menyerahkan Foto Copy Nilai/NEM/SKHU yang dilegalisir Asli 2 lembar. » Surat Keterangan Kerja (Khusus Bagi yang baru lulus sekolah).
⍇
Untuk Lulusan S1/D3/D2/D1 : » Menyerahkan Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir Asli 2 lembar.
⍇
Untuk Mahasiswa Pindahan: » Menyerahkan Foto Copy Ijazah/STTB SLTA yang dilegalisir Asli 2 lembar. » Menyerahkan Transkrip Nilai dari Kampus Asal yang dilegalisir Asli 2 lembar. » Surat Keterangan Pindah (Dari Kampus Asal).
⍇
Menyerahkan Pasfoto terakhir ukuran 2 x 3 (5 lembar) 3 x 4 (5 lembar) dan 4 x 6 (2 lembar) - dapat menyusul.
⍇
Membawa Materai Rp 10.000 (1 buah).
Catatan (Penjelasan) :
⍇
Untuk Ijazah/STTB/Transkrip Nilai, saat pendaftaran cukup foto copy-annya saja. Nanti setelah melakukan herregistrasi untuk menjadi mahasiswa, barulah melengkapinya dengan dokumen yang sudah dilegalisir.
⍇
Formulir Pendaftaran Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta dan Form lainnya dapat diperoleh secara GRATIS di Sekretariat P2K UNKRIS Jakarta atau Sekretariat P2K PTS lain Penyelenggara Resmi P2K, atau dapat diminta secara GRATIS melalui layanan info 17 jam, atau dapat melalui pendaftaran online UNKRIS Jakarta.
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee School Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
Sesuai UU-RI No.20 Th.2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (SISDIKNAS) pada Pasal 19 ayat (2) bahwa "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka". Dalam penjelasan UU-RI tsb ditulis : "Pendidikan dengan sistem terbuka adalah pendidikan yang diselenggarakan dengan fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian program lintas satuan dan jalur pendidikan (multi entry-multi exit system). Peserta didik dapat belajar sambil bekerja, atau mengambil program-program pendidikan pada jenis dan jalur pendidikan berbeda secara terpadu dan berkelanjutan .... dst." (Download Undang-Undang SISDIKNAS (54 kb)).
Penjadwalan kuliahnya berkualitas, waktu kuliah dapat dipilih, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal kerja mahasiswa yang sudah bekerja, dan mahasiswa masih memiliki waktu luang untuk berlibur/istirahat atau melaksanakan hal lainnya (tidak menghabiskan seluruh waktu luangnya untuk kuliah).
Bagi mahasiswa yang bekerja dengan sistem shift (pergantian waktu), tetap dapat mengikuti kuliah dengan baik. Karena sistem pendidikannya dilaksanakan secara profesional dengan mengintegrasikan Kuliah Karyawan (P2K) dan Program Reguler, sehingga mahasiswa yang bekerja dengan sistem shift (pergantian waktu) dapat mengikuti kuliah di program lainnya dengan mekanisme tertentu.
Catatan :
⍇
Untuk lebih jelasnya mengenai waktu kuliah (penjadwalan kuliah), dapat ditanyakan melalui Layanan Informasi 17 Jam atau dapat ditanyakan langsung di Sekretariat Employee School (Hybrid / Blended) UNKRIS Jakarta.
Hukum Keperdataan Hukum Kepidanaan Hukum Ketatanegaraan Hukum Bisnis Hukum Internasional
Akreditasi B
⍁Fakultas Ilmu Administrasi (S-1)
Ilmu Administrasi Niaga / Bisnis (S-1)
Administrasi Bisnis / Niaga Akuntansi dan Manajemen Keuangan Manajemen Sistem Informasi Manajemen Produksi Manajemen Sumber Daya Manusia Marketing / Pemasaran
Akreditasi B
Ilmu Administrasi Negara / Publik (S1)
Administrasi Publik / Negara
Akreditasi B
⍁Fakultas Ekonomi (S-1)
Manajemen (S-1)
Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Keuangan / Pembelanjaan Manajemen Produksi / Operasi Manajemen Pemasaran
Tamatan/lulusan serta mhs Employee School Program (Hybrid / Blended) begitu pula Program Reguler UNKRIS Jakarta memiliki Ijazah, Status, Hak Akademik, dan Gelar yg sama.
⍇
Tamatan/lulusan P2K UNKRIS Jakarta memiliki gelar berdasarkan jenjang pendidikan dan jurusan/keilmuannya, dan memiliki hak memakai gelarnya serta memiliki hak untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yg lebih tinggi.
⍇
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler adalah SAMA. Dan pada Ijazah begitu pula Transkrip terkait, tidak tertulis apakah Tamatan/lulusan P2K ataukah Tamatan/lulusan Kelas Reguler. Sebab P2K merupakan Program Reguler dgn jadwal pendidikan tinggi serta peserta pendidikan tinggi yg berbeda.
Kurikulumnya didesain sedemikian rupa mendasarkan terhadap kebutuhan melanjutkan ke pendidikan tinggi dgn jenjang lebih tinggi serta profesionalitas dunia kerja; dan tetap mendasarkan pada Kurikulum Nasional (Kurikulum Inti). Mutu Kurikulumnya di samping diatur sedemikian rupa mendasarkan Sistem Kredit Semester (SKS), mutu kurikulumnya juga mendasarkan perkembangan pengetahuan, teknologi, dan seni.
⍇
Tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keahlian yg heterogen serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit usaha mandiri disesuaikan dengan keilmuannya, mampu mengikuti perkembangan baru di keilmuannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut.
⍇
Tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta disiapkan untuk menjadi Sarjana (S1) atau Magister/Master (S2) disesuaikan dengan jurusannya, yg dapat mengembangkan kemampuan dirinya dengan pembekalan pengetahuan, teknologi, serta seni. Dgn demikian tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta memiliki kesanggupan memutuskan solusi persoalan juga mengembangkan ilmunya.
⍇
Kompetensi tamatan/lulusannya dlm menangani tiap permasalahan, mampu mengungkap struktur serta inti persoalan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penuntasannya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil berdasarkan kelompok ilmunya; bisa memecahkan permasalahan secara logika, memanfaatkan data/informasi yg diadakan; dapat memakai konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; mampu mandiri di dalam kerja dan berupaya.
⍇
Mahasiswa/i employee school (hybrid / blended) yg tidak lulus suatu mata kuliah, dapat mengulang di periode atau semester / tahun berikutnya tanpa dikenakan biaya tambahan.
⍇
Kompetensi dasar tamatan/lulusan Program S1 dan S2 Employee School (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta adalah mempunyai mutu serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis begitu pula moral; mampu menyesuaikan diri dgn perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan secara berkesinambungan maju dan berkembang; mampu menelusuri serta mengambil informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat secara berkesinambungan belajar.
⍇
Selain diberikan bekal kesanggupan bekerjasama di dalam tim, Tamatan/lulusan Employee School (Hybrid / Blended) UNKRIS Jakarta, juga diperlengkapi kesanggupan untuk memahami ilmu terhadap etika, diperlengkapi pengetahuan, etika akademik dan profesi, kesanggupan untuk memanfaatkan teknologi informasi serta komunikasi untuk kebutuhannya, kesanggupan memahami pengetahuan disesuaikan dengan keilmuannya, juga diberikan bekal kesanggupan dan keterampilan untuk mengelola tim/organisasi secara luas pada bidang yg berdasarkan kelompok ilmunya.
⍇
memiliki karier dgn sistem pertukaran waktu / sistem shift bukan merupakan suatu penghalang bagi mhs employee school (hybrid / blended) dikarenakan mereka tetap dapat mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Hal ini bisa dilaksanakan karena sistem pendidikan dilaksanakan dgn profesional dgn mengintegrasikan antara Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler, sehingga mahasiswa/i yg memiliki kerja dgn sistem pertukaran waktu / sistem shift dapat mengikuti pendidikan tinggi di program lainnya dengan prosedur tertentu.
⍇
Tamatan/lulusan Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta memiliki keahlian penguasaan teori yg kuat juga aplikasinya, dan kemampuan profesional serta cara pandang yg luas; mengembangkan sikap mental profesional yg berorientasi pada penuntasan permasalahan mendasarkan alur berpikir-sistem; mampu menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional mutakhir; memiliki kesanggupan melakukan keragaman penelitian dasar begitu pula terapan.
⍇
Sistem pendidikannya dilaksanakan dengan ketrampilan (keterampilan) tinggi serta sangat layak bagi karyawan yg sibuk dengan kerjanya begitu pula bagi yg belum kerja. Selain perkuliahan tatap muka, juga memanfaatkan beraneka metode efektif melalui tugas khusus perorangan terarah, tugas kelompok yg komunikatif, serta diakhiri dgn bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) yg terarah, terprogram dan terjadwal sehingga mhs dapat menyelesaikan pendidikan tinggi tepat pada waktunya (sesuai masa studi).
⍇
Mahasiswa/i employee school (hybrid / blended) diizinkan tidak hadir di kuliah dalam beberapa pertemuan dgn melalui prosedur tertentu, apabila mahasiswa/i terkait sudah kerja dan menerima tugas kerja lembur, atau tugas ke luar kota/negeri, atau kerja dgn sistem pertukaran waktu / sistem shift, dengan melalui prosedur tertentu.
⍁ Apa saja yg menciptakan UNKRIS Jakarta Cemerlang
Keunggulan-keunggulan yg dimiliki Pada Employee School Program (Hybrid / Blended) di UNKRIS Jakarta dlm melaksanakan Pendidikan Tinggi diantaranya adalah :
⍇
Apabila mhs employee school (hybrid / blended) yg sudah kerja menerima tugas lembur, atau kerja dengan sistem pertukaran waktu / sistem shift, atau tugas kerja ke luar kota/negeri, mahasiswa/i terkait diizinkan tidak hadir di kuliah dalam beberapa pertemuan dgn melalui prosedur tertentu.
⍇
Terpercaya serta terbaik di dlm pelaksanaan Employee School Program (Hybrid / Blended), serta sudah memenuhi dua ketentuan / persyaratan paling penting untuk pelaksanaan program ini, adalah :
Waktu kuliah, jadwal pelajaran, sistem pendidikan tinggi, dan lain-lain, sudah mengikuti seluruh kebutuhan dunia kerja
Dilaksanakan sesuai dengan norma akademik (sudah memenuhi seluruh aturan perundangan).
⍇
Lengkapnya fasilitas yg dimiliki oleh UNKRIS Jakarta untuk menunjang kegiatan kurikuler begitu pula ekstra kurikuler, seperti laboratorium, studio, bengkel, tempat ibadah, sarana olah raga, pusat komputer, kerjasama dgn perusahaan/organisasi, dan lain-lain.
⍇
Sebagai bentuk KOMITMEN SOSIAL dlm membantu masyarakat, disediakan beasiswa (tanpa ikatan) bagi mahasiswa/i employee school (hybrid / blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta yg sangat memerlukan.
⍇
Kurikulum employee school program (hybrid / blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta serta proses belajar-mengajarnya didesain sedemikian rupa memakai Sistem Kredit Semester (SKS) yg dilaksanakan dgn profesional dan sangat layak bagi karyawan, sehingga mahasiswa/i employee school (hybrid / blended) yg sibuk kerja tetap bisa menyelesaikan pendidikan tinggi tepat waktu sesuai masa studinya.
⍇
Mempunyai karir dengan sistem pertukaran waktu / sistem shift bukan merupakan suatu penghalang bagi mahasiswa/i Employee School (Hybrid / Blended) UNKRIS Jakarta dikarenakan mereka tetap dapat mengikuti proses perkuliahan dgn baik. Hal ini bisa dilaksanakan karena sistem pendidikan dilaksanakan dengan ketrampilan (keterampilan) tinggi dgn mengintegrasikan antara Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler, sehingga mahasiswa/i yg memiliki karier dengan sistem pertukaran waktu / sistem shift dapat mengikuti pendidikan tinggi di program lainnya dgn prosedur tertentu.
⍇
Jadwal pendidikan tinggi Employee School Program (Hybrid / Blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta bermutu, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal kerja bagi yg sudah kerja, serta mahasiswa/i employee school (hybrid / blended) masih memiliki waktu luang untuk berlibur/istirahat, dan lain-lain.
Pada seleksi dan pendaftaran mahasiswa baru diterapkan sistem OSS (One Stop Service), sehingga berkualitas dan memberikan layanan cepat dan terbaik kepada masyarakat (calon mahasiswa baru). Dengan diterapkannya sistem ini, maka sistem seleksinya dapat langsung dilakukan bersamaan saat pendaftaran mahasiswa baru. Atau jadwal seleksi/wawancaranya dapat ditentukan sendiri oleh calon mahasiswa seperti berikut ini.
⍇
Seleksi/wawancara dan pendaftaran dapat langsung di Kampus UNKRIS Jakarta (Sekretariat P2K), atau dapat melalui (via) telepon, fax, surat (POS), atau internet.
⍇
Jadwal Seleksi/Wawancara ditentukan sendiri oleh Calon Mahasiswa, atau dapat langsung dilakukan bersamaan pada saat pendaftaran.
⍇
Tidak diperlukan persiapan khusus untuk mengikuti seleksi/wawancara, justru lebih baik jika apa adanya saja.
⍇
Hasil wawancara langsung diberitahukan ke calon mahasiswa, saat selesai wawancara.
⍇
Seleksi calon mahasiswa employee school (hybrid / blended) Universitas Krisnadwipayana Jakarta berupa wawancara yang dilakukan sekaligus, yaitu Wawancara Akademik, Wawancara Finansial/Keuangan, serta Wawancara Adminsitrasi dan Marketing.
Wawancara Akademik, untuk mengetahui perlu/tidaknya diberikan tambahan pengetahuan dasar, sehingga nantinya mampu menyelesaikan studi tepat pada waktunya. Jadi calon mahasiswa tidak perlu mempersiapkan diri secara khusus untuk wawancara akademik tersebut (justru lebih baik apa adanya saja).
Wawancara Finansial, untuk mengetahui kemampuan finansial calon mahasiswa, apakah nantinya dalam membayar biaya pendidikan perlu diberikan kredit tanpa bunga sehingga dapat mengangsur sesuai kemampuannya atau harus langsung membayar lunas.
Wawancara Administrasi & Marketing, untuk mengetahui kemampuan melengkapi dokumen lainnya, kegiatannya selama ini serta rencana yang akan datang, waktu luangnya, minat melanjutkan studi di UNKRIS Jakarta, kemampuannya menjaga citra Universitas Krisnadwipayana Jakarta, dan sebagainya.
Universitas Krisnadwipayana Jakarta sebagai Perguruan Tinggi Swasta yg sudah diuji serta terakreditasi, selain kepunyaan masyarakat yg mendahulukan pentingnya mutu pendidikan tingginya, juga memiliki KOMITMEN SOSIAL, lebih-lebih membantu masyarakat dlm membayar dana/biaya pendidikannya.
Salah satu cara UNKRIS Jakarta membantunya dgn memberikan fasilitas kredit dana/biaya pendidikan. Dgn cara demikian, maka dana/biaya pendidikannya dapat diangsur berdasarkan kemampuan mahasiswa.
UNKRIS Jakarta membuat dana/biaya pendidikannya berbeda-beda disesuaikan dengan periode angsuran yang dipilih, dan besaran cicilannya konsisten dari awal sampai akhir, yaitu :
Uang Kuliah Tunggal (UKT)
Sumbangan Pengembangan ini dapat diangsur sampai : » 12 kali untuk melanjutkan ke Program S1 dan S2 » Dengan pembayaran minimal pertama = Rp 600.000 untuk melanjutkan ke S1
Total Pembayaran Pertama
Total Pembayaran Pertama = : » Rp (1.100.000) = Rp 1.100.000 untuk melanjutkan ke S1 » Rp (1.500.000) = Rp 1.500.000 untuk melanjutkan ke S2
* Biaya UKT sudah termasuk SPP, SKS, UTS dan UAS * Untuk seluruh mahasiswa sudah tidak dikenakan lagi biaya uang gedung
Dan Selebihnya dikredit dgn angsuran sebagaimana tabel di bawah ini.
Tabel Angsuran Uang Kuliah Tunggal (UKT) Employee School Program (Hybrid / Blended) UNKRIS Jakarta
A.1.
Tabel Angsuran UKT di UNKRIS - Perencanaa Wilayah dan Tata Kota
Untuk Lulusan SMA/SMK, dan D3 Sederajat melanjutkan ke Program S1
Kami sangat berharap, bahwa Anda dapat turut memotivasi rekan kerja/keluarga/sahabat untuk meningkatkan kemampuan/kualifikasinya dengan melanjutkan studi, serta turut menginformasikan info ini.
Demikian, dan terima kasih sedalam-dalamnya telah membaca informasi ini serta kesediaan menyampaikan informasi.
Semoga hari ini Anda bahagia dan sukses selalu.
Salam hangat dan jabat erat, Kadept. Humas Employee School (Hybrid / Blended) UNKRIS Jakarta
