_
ISTA JAKARTA
INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL KAMAL JAKARTA
Kampus ISTA : Jl. Raya Al Kamal No.2, Kedoya Selatan Tol Kebon Jeruk, Jakarta Barat (satu area dengan Rumah Sakit Puri Mandiri Kedoya (Al Kamal))
    ▼ HP, WA, Tlp/Faks, dsb. (silakan klik)
Agar mendapat pekerjaan baru, maka yang paling baik sekiranya bergabung dgn ISTA Jakarta
Employee School Program Nomor 7Employee School Program Nomor 4Employee School Program Nomor 1Employee School Program Nomor 8

Program Kelas Karyawan (P2K) - Institut Sains dan Teknologi Al Kamal Jakarta

Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee School Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

UntukBeban Studi (SKS yang ditempuh)Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sksDihitung sisa sks



Status Mhs, Status Alumnus/lulusan, Ijazah, Gelar

Alumnus/lulusan serta mhs Employee School Program (Hybrid / Blended) maupun Program Reguler ISTA Jakarta mempunyai BOBOT / KUALITAS, GELAR, IJAZAH, dan STATUS yang SAMA.
Alumnus/lulusan P2K ISTA Jakarta mempunyai gelar disesuaikan dgn jenjang pendidikan dan prodi/bidang keahliannya, dan mempunyai hak menggunakan gelarnya serta memiliki hak untuk menaikkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler yaitu SAMA. Dan pada Ijazah maupun Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Alumnus/lulusan P2K ataukah Alumnus/lulusan Perkuliahan Reguler. Dikarenakan P2K merupakan Program Reguler dgn jadwal kuliah serta peserta kuliah yang berbeda.


Sistem Pendidikan

Dgn diselenggarakannya sistem pendidikan secara piawai (terampil) membuat mhs employee school (hybrid / blended) yang mempunyai pekerjaan dgn sistem bergiliran waktu dapat tetap mengikuti proses perkuliahan dng baik. Salah satu penyelenggaraan secara piawai (terampil) yang dimaksud yaitu dgn menyatu-padukan antara Employee School Program (Hybrid / Blended) serta Program Reguler. Dgn metode tertentu, mhs employee school (hybrid / blended) yang kerja dng sistem bergiliran waktu bisa mengikuti kuliah di program lainnya.
Alumnus/lulusan Employee School Program (Hybrid / Blended) ISTA Jakarta mempunyai keahlian meningkatkan sikap mental terampil (kompeten) yang berorientasi pada penyelesaian permasalahan berdasar alur berpikir-sistem; ; mampu mempertinggi kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; memiliki keahlian melakukan serbaneka penelitian dasar maupun terapan; mempunyai keahlian penguasaan teori yang kuat beserta pengaplikasiannya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang komprehensif / lengkap.
Mhs dapat menyelesaikan kuliah tepat pada waktunya karena sistem pendidikannya diselenggarakan secara piawai (terampil). Di samping kuliah tatap muka, sistem pendidikannya juga diselenggarakan dgn memanfaatkan berbagai metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, serta diakhiri dgn bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram dan terjadwal. Sistem pendidikannya sesuai bagi karyawan yang sibuk dng pekerjaannya maupun bagi yang belum berkarier.
Untuk mhs employee school (hybrid / blended) yang telah berkarier dibolehkan tidak ikut serta di kuliah untuk beberapa pertemuan, jika mhs tsb mendapat tugas lembur, atau kerja dng sistem bergiliran waktu, tugas kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui metode tertentu.
Bobot / kualitas Kurikulumnya dirancang sedemikian rupa selain berdasar thd Kurikulum Nasional, juga berdasar perkembangan ilmu, teknologi, dan seni, dan terhadap pentingnya profesionalitas dunia karier. Di samping itu, kurikulumnya dirancang dgn menggunakan Sistem SKS.
Alumnus/lulusan Program S1 Employee School (Hybrid / Blended) ISTA Jakarta juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang ilmu berlainan serta memanfaatkan bantuan mereka; mampu memanfaatkan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit bisnis mandiri berdasarkan bidang ilmunya, mampu mengikuti perkembangan baru pd bidang keahliannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut.
Alumnus/lulusan Program S1 Employee School (Hybrid / Blended) ISTA Jakarta ditujukan untuk menjadi Sarjana (S1) berdasarkan prodinya, yang dapat mempertinggi personalitinya dng bekal ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu memberikan pemecahan problem beserta mempertinggi ilmu serta pengetahuannya.
Kompetensi alumnus/lulusannya dalam menangani tiap problem, mampu mengungkap struktur serta inti permasalahan serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penyelesaian jalan keluarnya; mengetahui dan bisa memanfaatkan kegunaan teknologi informasi; dapat memanfaatkan ilmu; cakap serta terampil disesuaikan dgn rumpun ilmunya; bisa menyelesaikan problem secara logika, memanfaatkan data/informasi yang tersedia; dapat menggunakan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; mampu mandiri dalam kerja dan berupaya.
Kalau tidak lulus suatu mata pelajaran (matakuliah), mhs employee school (hybrid / blended) dapat mengulang mata pelajaran (matakuliah) di semester atau periode berikutnya tanpa dibebani biaya tambahan.
Kompetensi dasar alumnus/lulusan Program S1 Employee School (Hybrid / Blended) ISTA Jakarta yaitu memiliki bobot / kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; mampu menyesuaikan diri dng perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan terus menerus maju dan berkembang; mampu menelusuri serta menimba informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat terus menerus belajar.
Di samping diberikan keahlian bekerjasama dalam tim, Alumnus/lulusan Employee School (Hybrid / Blended) ISTA Jakarta, demikian juga dibekali keahlian untuk memahami ilmu terhadap etika, dibekali ilmu serta pengetahuan, etika akademik dan profesi, keahlian untuk memanfaatkan teknologi informasi serta komunikasi untuk kebutuhannya, keahlian memahami ilmu serta pengetahuan berdasarkan bidang keahliannya, beserta diberikan keahlian dan kepandaian untuk mengelola tim/organisasi secara komprehensif / lengkap pada bidang yang disesuaikan dgn rumpun ilmunya.


Pusat Layanan
Email :  Contact Us   silakan klik
   
Mobile : 0811-1990-9030, 0811 1990 9026     No. WhatsApp : 0811 1990 9028
Tags (tagged): bobot, kredit, ditempuh, employee, school, program, hybrid, blended, s1, ista, jakarta, institut, sains, teknologi, al, kamal, employee school, ista jakarta, sains teknologi al, kamal jakarta, pemerintah, permendikbudristek nomor 53, th 2023, dgn, jadwal kuliah peserta, kuliah berbeda, samping, kuliah tatap muka, sistem pendidikannya, daya, ada mampu memulai, rintisan pembentukan, unit, periode berikutnya tanpa, dibebani biaya, tambahan, jumlah kredit, lamanya, pendidikan, tahun

Pilih   ID EN
Klik  laptop iconLaptop  HP1, 2
Silakan Daftar Online
Dapatkan Beasiswa
eduNitas.com
Perubahan Dimulai Dari #BeraniKuliah
Tujuan Penyelenggaraan
Penerimaan Mhs
Ringkasan Paparan
Apa saja Keunggulannya
Biaya Kuliah
Contact Us
Beasiswa Kuliah
Program Studi + Gelar

Peraturan Perundang-undangan Mendukung Employee School (Hybrid / Blended)

Waktu Kuliah & Dosen
Map & Lokasi PTS
Angkutan / Transportasi
Foto Perkuliahan ISTA
Mata Pelajaran
Prospektus & Karir
Masa Studi & Jumlah Kredit
Sistem Pendidikan

Tabel Situs ISTA Jakarta
Tabel Situs Kuliah Karyawan
Tabel Situs Kelas Malam
Tabel Situs Utama

Solusi Terbaik
Mendapat Pekerjaan Baru



ISTA Jakarta   ▼   Institut Sains dan Teknologi Al Kamal Jakarta   ▼   Kualitas Proses Belajar-Mengajar A
_